Invites de conversation et questions

Voici des questions préparatoires pour vos mentor·es que vous pouvez adapter selon vos besoins.

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Écrit par Hassan Allakkis
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Lisez-les celles-ci attentivement car elles peuvent vous vous aider à établir une belle relation de confiance avec votre mentor.

  • Parlez-moi de vous et de votre parcours professionnel.

  • Quelles sont vos expertises et quelles sont les sujets que vous préférez éviter lors de nos sessions?

  • En tant que mon ou ma mentor·e, quelles attentes avez-vous de moi et de nos sessions?

  • À quelle fréquence pouvons-nous nous rencontrer?

  • D'après ce que vous savez sur moi et de mon travail, voyez-vous vous des faiblesses et/ou problèmes potentiels?

  • Avez-vous du feedback quant à mon travail?

  • Quelles leçons importantes avez-vous apprises en cours de route qui peuvent m'éviter de reproduire les mêmes erreurs et obstacles auxquels vous avez fait face?

  • Quelles sont les réalités du marché, positives et negatives, auxquelles je devrais faire attention?

  • Avez-vous toujours des insécurités? Si oui, comment les mitigez-vous?

  • Lorsque je négocie avec un sous-traitant ou un client potentiel, que devrais-je garder en tête?

  • Lorsque vous êtes en conflit avec quelqu'un, comment résolvez-vous la situation pour minimiser l'inconfort et les revers potentiels?

  • Quelles ressources me conseillez-vous?

  • Avez-vous du feedback par rapport à notre session?

  • Puis-je vous envoyer des notes ou documents en cours de route pour préparer notre prochaine session?

  • Quelle est votre prochaine disponibilité?


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